Betriebsverfassungsgesetz 1

Wissen ist Macht
Als Betriebsrat benötigen Sie Kenntnisse der Betriebsverfassung
Hier lernen Sie praxisnah das Wichtigste zu Ihrem (neuen) "Job" als Betriebsrat!

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Gremium bei Anmeldung zu einem BR I - Seminar

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INHALT

Grundsätzliches

Was will das Arbeitsrecht,
was bedeutet Individual- und Kollektivarbeitsrecht?
Das BetrVG als „Grundgesetz im Betrieb“
So finden Sie sich in Gesetzen und Kommentaren zurecht

 

Voraussetzungen für Ihre Arbeit als Betriebsrat

Sie dürfen nicht gestört oder behindert werden
Sie dürfen nicht benachteiligt oder begünstigt werden
(Ehrenamt)
Bezahlte Freistellung von der Arbeit (Entgeltfortzahlung)
"Nichts Genaues weiß man nicht!":
Recht auf Informationen (Auskunftsanspruch)
Ersatz von Kosten und Sachaufwand
Anspruch auf Betriebsratsbüro
Kündigungsschutz

 

Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats

Interessenvertretung der Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber
Überwachung der geltenden Gesetze, Tarifverträge,
Unfallverhütungsvorschriften, Betriebsvereinbarungen
Entgegennahme, Durchsetzung von Beschwerden 
Anregungen der Arbeitnehmer
Beantragung von Maßnahmen beim Arbeitgeber
Geheimhaltungspflichten
Sprechstunden

Betriebsversammlungen

Einberufung, Durchführung, Dauer, Themen

 

Geschäftsführung des Betriebsrats

Geschäftsordnung, Betriebsratssitzung, Beschlüsse,
Protokoll

 

Vertrauensvolle Zusammenarbeit

Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede
Behandlung der Betriebsangehörigen

 

Träger der Betriebsverfassung

Koalitionen
(Gewerkschaften und die Arbeitgeberverbände)
Einigungsstelle
Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugend- und
Auszubildendenvertretung, Sprecherausschuss

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