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Arbeitsrecht
Rechtliche Grundlagen und Begründung des Arbeitsverhältnisses, Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis und die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Betriebsverfassung
Voraussetzungen für die Betriebsratstätigkeit, soziale Angelegenheiten und Beteiligung in personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Inhouse Schulung
Auf Ihren Wunsch bieten wir Ihnen alle Seminare auch als Inhouse-Schulungen an. Hierbei werden die gesetzlich geforderten Inhalte durch ...
Ihr Rechtsanspruch auf Schulung
Um Ihre Aufgabe als Betriebsrat erfüllen zu können, benötigen Sie Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.
Nach §37Abs.6 Betr.VG besteht ein Anspruch auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen, wenn die vermittelten Kenntnisse für die Betriebsratsarbeit erforderlich sind.
Mitglieder des Betriebsrats haben ein Anrecht, laut Bundesarbeitsgericht sogar die Pflicht, sich weiterzubilden:
“Es gehört damit zu den Amtspflichten des Betriebsrats, sich das für seine Arbeit erforderliche Fachwissen anzueignen.”
(BAG vom 21.04.1983 – 6 ABR 70/82)
Deshalb muss Ihnen der Arbeitgeber die Teilnahme an Schulungen ermöglichen, die für ihre Aufgaben erforderlich sind.
Unsere Grundschulungen vermitteln die „Basics” und sind für jedes (neu gewählte) Mitglied erforderlich.
Hierzu gehören Schulungen bezüglich allgemeiner Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und des Arbeitsrechts.
Grundschulungen können von jedem einzelnen Gremiumsmitglied
besucht werden. Kein BR-Mitglied muss sich auf eine interne Weitergabe von Wissen, Lesen von Arbeitsrechtsliteratur in der Freizeit oder eine Unterrichtung durch ein bereits geschultes BR-Mitglied verweisen lassen.
Die in unseren Schulungen vermittelten Grundlagenkenntnisse sind für jedes Betriebsratsmitglied generell unerlässlich.
Inhouse Schulung
Rechtssicher, erfolgreich und fehlerfrei durchführen.
Vorteil Inhouse-Seminar: maßgeschneidert,
unkompliziert, kostengünstig!
Günstig zum Seminar
Kostengünstig zum Seminar:
Mit dem Veranstaltungsticket
Oder unsere offenen Schulungen in unseren Seminarhotels:
Kleine Gruppen
bis maximal 15 Teilnehmer.
Engagierte Referenten
Unsere Referenten sind auf arbeitsrechtliche Fragestellungen spezialisierte Dozenten.
Praxisrelevanz
Wir arbeiten, um Betriebsräte erfolgreich zu machen!
Die Seminarinhalte sind praxisorientiert und unkompliziert auf das aktuelle, für Ihre Arbeit als
Betriebsrat wichtige Fachwissen abgestimmt, damit Sie, als wichtiger Ansprechpartner
für ihre Kollegen, den betrieblichen Herausforderungen kompetent gewachsen sind.
Ihr Kostenvorteil
Das Seminarangebot ist groß und mit hohen Kosten verbunden.
Um diese in einem angemessenen Rahmen zu halten, beträgt die Gebühr für unsere offenen Kurse
in den Schulungshotels für eine Tagesveranstaltung ab 120€, für ein 3-tägiges Seminar ab 160 €
(bei Teilnahme mit mehreren Gremiumsmitgliedern),
da wir uns auf das für Sie relevante Kompaktwissen konzentrieren.
Kostenübernahme
(Seminargebühr, Reisekosten, Unterkunft, Gehaltsfortzahlung) werden vom Arbeitgeber getragen.
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Die Abrechnung mit den Seminarhotels übernehmen wir für Sie!