Ihr Rechtsanspruch auf Schulung

Um Ihre Aufgabe als Betriebsrat erfüllen zu können, benötigen Sie Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.

Nach §37Abs.6 Betr.VG hat jeder Betriebsrat Anspruch auf Schulungs- und Bildungsveranstaltungen wenn die vermittelten Kenntnisse für die Betriebsratsarbeit erforderlich sind.

Mitglieder des Betriebsrats haben ein Anrecht bzw. sogar die Pflicht, sich weiterzubilden.

Unsere Grundschulungen vermitteln die „Basics” der Betriebsratsarbeit und sind für jedes (neu gewählte)  Betriebsratsmitglied erforderlich.
Hierzu gehören Schulungen bezüglich allgemeiner Grundkenntnisse des Betriebsverfassungsrechts und  des  Arbeitsrechts.
Diese Grundschulungen können von jedem einzelnen Betriebsratsmitglied besucht werden.
Kein BR-Mitglied muss sich auf eine interne Weitergabe von Wissen oder eine Unterrichtung
durch ein bereits geschultes BR-Mitglied verweisen lassen. 

Die in unseren Seminaren vermittelten Grundlagenkenntnisse sind für jedes Betriebsratsmitglied generell unerlässlich.
 

Kleine Gruppen

bis maximal 15 Teilnehmer .

Engagierte Referenten

Unsere Referenten sind auf arbeitsrechtliche Fragestellungen spezialisierte Dozenten

Praxisrelevanz

Wir arbeiten, um Betriebsräte erfolgreich zu machen!
Die Seminarinhalte sind praxisorientiert und unkompliziert auf das aktuelle, für Ihre Arbeit als Betriebsrat wichtige Fachwissen abgestimmt, damit Sie, als wichtiger Ansprechpartner für ihre Kollegen, den betrieblichen Herausforderungen kompetent gewachsen sind.

Ihr Kostenvorteil

Das Seminarangebot ist groß und mit hohen Kosten für Ihren Betrieb verbunden. Um diese in einem angemessenen Rahmen zu halten,
beträgt die Seminargebühr für Seminare in unseren Seminarhotels für ein Tagesseminar ab 130€*, für ein 3-tägiges Seminar bei uns ab 360 €* (Preise für Inhouse Seminare auf Anfrage), da wir uns auf das für Sie relevante Kompaktwissen konzentrieren.

Kostenübernahme

(Seminargebühr, Reisekosten, Unterkunft, Gehaltsfortzahlung) werden vom Arbeitgeber getragen